Bàn về pháp luật bảo vệ người cần lao trong doanh nghiệp FDI

TS. Nguyễn Văn Hiển – Phó viện trưởng Viện Khoa học Pháp lý và Giám đốc Sở Tư pháp Nghệ An Hoàng Quốc Hào chủ trì hội thảo … Ông Nguyễn Văn Hiển và ông Hoàng Quốc Hào chủ trì Hội thảo Theo thưa và các tham luận của các sở, ngành chức năng, Nghệ An hiện đã hình thành được 1 khu kinh tế và 4 khu công nghiệp, tính đến hết tháng 6/2013, đã cuốn được 11 dự án FDI với tổng vốn đầu tư lên đến 1.044 triệu USD và 6.200 tỷ đồng, trong đó có 9 DA đi vào hoạt động, tạo việc làm cho 3671 cần lao với thu nhập bình quân 3.150.000 đồng/người/tháng… Bên cạnh những mặt tích cực, trong các doanh nghiệp FDI vẫn có những tồn tại hệ trọng đến lợi quyền của người cần lao, như đề nghị trả lương cao hơn, trả lương kịp thời, yêu cầu giảm định mức lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nộp BHXH, cách đối xử với của quản lý đối với người cần lao… Điều này đã dẫn đến tình trạng xảy ra nhiều lần bãi công của công nhân để đòi lợi quyền. Từ năm 2008-2013, trên địa bàn có 13 cuộc đình công, trong đó DN FDI chiếm 62% số cuộc bãi thực. Đặc biệt, nhiều vụ bãi công có quy mô lớn, phức tạp, tác động không nhỏ đến hoạt động của DN và nhiều mặt đời sống xã hội, ảnh hưởng uy tín môi trường đầu tư tại Nghệ An. Một số duyên do cũng được các đại biểu dự hội thảo chỉ ra, đó là sự dị đồng về tiếng nói; người cần lao chưa được quan hoài chưa tạo điều kiện về thời gian, điều kiện làm việc; nhiều DN tăng ca và xử phạt người cần lao mà chưa tham khảo quan điểm của công đoàn cơ sở… Một phần nguyên nhân là do tác phong người cần lao chưa bảo đảm, chưa chấp hành nghiêm nội quy, quy chế của DN; tri thức về luật pháp và luật công đoàn chưa nhiều… Trước thực trạng trên, tại cuộc tọa đàm, nhiều quan điểm tham luận rất chính trực đã được đưa ra một số giải pháp khắc phục, tập kết vào việc tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng với hoạt động xây dựng luật pháp can hệ đến quyền và lợi. Của người lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục và nâng cao ý thức pháp luật về cần lao cho người sử dụng cần lao và người lao động trong các doanh nghiệp; cần thiết thành lập công đoàn tại các DN có vốn FDI, bảo đảm các điều kiện cho hoạt động thực hành và vận dụng pháp luật… Chấm dứt Hội thảo, TS. Nguyễn Văn Hiển – Phó Viện trưởng Viện Khoa học pháp lý ghi nhận những quan điểm đóng góp vô cùng thiết thực và có ý nghĩa, và cho biết, đây là những tài liệu góp phần giúp cho dự án điều tra cơ bản về thực trạng và một số giải pháp bảo vệ quyền của NLĐ trong các DN liên doanh và DN 100% vốn nước ngoài có một kết quả khách quan khoa học trong việc nghiên cứu pháp luật cần lao. Ngô Toàn