Nhiều nhân viên ngân hàng "sốc" với mức lương 2,5 triệu đồng/tháng - (Ảnh minh họa)
3. Tại Việt Nam, thu nhập của một LĐGV khá cao. 2. Theo khảo sát, hiện nhân viên mới vào làm nhà băng chỉ được hưởng mức lương cứng từ 2,5 đến 4 triệu đồng/tháng (đối với những nhà băng trong nước).
Nếu năm 2008, mức lương làng nhàng của LĐGV là 1,1 triệu đồng/tháng, thì năm 2013 mức lương đã tăng lên 3,2 triệu đồng/tháng (chưa kể các khoản thưởng). HCM Lê Mạnh Hà về kết luận sai phạm việc chi sai qui định lương hướng, tiền thưởng của các công ty công ích nhà nước trên địa bàn thành thị.
Giám đốc công ty thoát nước nhận lương 2,6 tỷ đồng/năm Đây là vụ việc đang thu hút sự quan hoài của đông đảo người dân trong những ngày qua khi báo chí đăng việc UBND TP. HCM thông báo sẽ thu hồi tuốt luốt số lương bổng, tiền thưởng đã chi sai quy định cho 7 nhân viên quản lý trong 2 năm với số tiền lên đến 3. Còn giám đốc Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh TP.
204. Thậm chí có nhà băng không trả lương cứng cho nhân viên mới vào trong thời gian thử việc mà chỉ trả lương Kinh doanh theo phần trăm công việc. HCM cao bất thường: lương giám đốc 2,2 tỷ đồng, lương của Chủ tịch Hội đồng thành viên 2,4 tỷ đồng, lương của Phó giám đốc 1,9 tỷ đồng và lương của kế toán trưởng là 1,7 tỷ đồng.
1. Chỉ có 22,2% số LĐGV có BHYT (BHYT theo người nghèo) và có 0,8 % gia chủ mua BHYT cho LĐGV
Thậm chí nếu so với các nhà nước xung quanh và trong khu vực về chỉ số tuyệt đối, thu nhập của cán bộ nhân viên nhà băng Việt Nam ở mức rất thấp. Tình trạng phổ thông bây giờ ở các ngân hàng tư nhân Việt Nam là người ra người vào rất nờm nợp. Từ khi ra trường, do chưa xin được việc ngay, Ngọ vẫn phải duy trì công việc làm thêm để trang trải cuộc sống với thu nhập khoảng 1,5-2,5 triệu đồng/tháng.
4. Từ những công việc như gia sư, làm biển hiệu, đèn LED, tổ chức lăng xê đến phát tờ rơi, chạy bàn với thu nhập từ 80.
Lương giúp việc gia đình cao hơn lương lao động có bằng đại học Ngày 28/8, trọng tâm nghiên cứu giới, gia đình và phát triển cộng đồng (GFCD) và Tổ chức quốc tế OXFAM đã ban bố kết quả nghiên cứu về lao động giúp việc (LĐGV) gia đình.
Tổng hợp từ tuổi xanh, Vietnamnet, Trí Thức/Zing. HCM lý giải, sở dĩ xảy ra tình trạng chi vượt quỹ lương cho cấp quản lý là do… chưa cập nhật những văn bản chỉ đạo mới và ngay sau khi có kết luận thanh tra, với nghĩa vụ của mình, ông đã nhận lỗi với tất người lao động trong công ty.
Dù thù lao khá cao, nhưng đây là công việc khảo sát theo các dự án nên không phải lúc nào cũng có. Nhận thức được điều đó, chàng thủ khoa đã ưng thử việc tại một công ty quy mô nhỏ với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng/tháng.
Thì vụ tiền lương của các sếp ở doanh nghiệp công ích cao ngất ngư thế này đã khiến không ít người bức xúc. Ra trường 2 tháng, Ngọ "rải" khoảng 10 bộ hồ sơ xin việc đến khắp các công ty lớn, nhỏ trên địa bàn Hà Nội.
426 đồng. Thủ khoa La Văn Ngọ được đặc cách tuyển dụng vào làm việc tại Viện Khoa học Công nghệ GTVT. Sau khi câu chuyện về La Văn Ngọ được đăng tải trên các phương tiện thông báo đại chúng, Bộ trưởng giao thông chuyển vận Đinh La Thăng đã quyết định đặc cách tuyển dụng chàng trai này vào làm việc tại Viện Khoa học Công nghệ liên lạc Vận tải
Chưa kể cứ vài tháng lại xem xét cho nghỉ việc một lần. 000 đồng/người. 000 đồng, Ngọ đều đã làm qua. Thủ khoa lương thấp hơn công nhân Nghe có vẻ vô lý nhưng đây lại là câu chuyện có thực về thủ khoa đầu ra năm nay của ĐH liên lạc chuyên chở La Văn Ngọ với tổng điểm làng nhàng toàn khóa đạt 8,77.
Chuyên gia tài chính ngân hàng Nguyễn Trí Hiếu cho rằng, trước đây, so với các ngành kinh tế khác, lương thưởng cũng như các chế độ trong ngành ngân hàng đúng là cao hơn, nhưng hiện tại, mức này ở trung bình.
Gia đình khó khăn, ngay từ khi là sinh viên năm thứ nhất, Ngọ đã phải làm thêm để có tiền trang trải cuộc sống. Chàng cựu sinh viên La Văn Ngọ đến từ huyện miền núi Quế Phong, Nghệ An. Cho đến ngày 28/8, công ty TNHH MTV thoát nước đô thị TP. Đây cũng là công việc ước mơ của chàng thủ khoa. So với một cần lao mới ra trường 2,7 triệu đồng/tháng, thì mức lương cần lao giúp việc cao hơn hẳn.
Lương năm 2012 của Công ty TNHH một thành viên Chiếu sáng công cộng TP. Cụ thể, lương của nhân viên quản lý tại Công ty TNHH một thành viên Thoát nước thị thành như sau: lương của giám đốc năm 2012 là 2,6 tỷ đồng, lương của Chủ tịch Hội đồng thành viên là 1,6 tỷ đồng, lương của kế toán trưởng là 1,67 tỷ đồng, lương của phó giám đốc là 969 triệu đồng.
Ngọ được các nghiêm đường đưa đi làm khảo sát giao thông. HCM, Công ty TNHH một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn và Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh. 069
Trước tình trạng người dân còn gặp nhiều bất trắc từ việc đường sá ngập lụt, cây xanh gãy đổ, đường sá ngổn ngang. Hỏi chuyện 10 nhân viên ngân hàng thì phần đông đều than thở về lương. Theo kết luận này, 4 công ty đã có lương bổng cao bất thường của các chức danh giám đốc, phó giám đốc, kế toán… và chế độ lương lậu bất đồng đẳng giữa các bộ phận: Công ty TNHH một thành viên Thoát nước thị thành, Công ty TNHH một thành viên Chiếu sáng công cộng TP.
61% LĐGV phải làm quá 8 tiếng/ngày; 20,2% thẳng thớm bị mắng chửi; 2,4% bị đánh đập, đẩy ngã; 0,8% có nguy cơ bị đe dọa, hãm hiếp dục tình. 000-150. HCM ra thông báo truyền đạt quan điểm của Phó chủ toạ UBND TP. Dù rằng được hưởng mức lương khá cao, tuy nhiên, kết quả nghiên cứu cũng chỉ ra rất nhiều thiệt thòi mà LĐGV đang phải chịu đựng. Ngọ và các bạn cùng phòng còn nhận khuân vác bàn ghế từ mặt đất lên một tòa nhà cao tầng từ 22h đến 6h ngày hôm sau với số tiền 280.
Công ty TNHH một thành viên Công trình liên lạc Sài Gòn, năm 2012 lương giám đốc là 856 triệu đồng, lương của Chủ tịch Hội đồng thành viên là 853 triệu đồng, lương của Phó giám đốc là 584 triệu đồng và lương của kế toán trưởng là 716 triệu đồng.
Giúp việc gia đình lương cao hơn lương cần lao có bằng đại học - (Ảnh minh họa). Vụ việc đang trong quá trình thanh tra để có kết quả báo cáo UBND TP trước ngày 15/9. Với tấm bằng đẹp, chàng thủ khoa cũng có nhiều lợi thế hơn khi được các nhà tuyển dụng coi xét, cân nhắc nhưng đa số các công ty đi xin việc đều đòi hỏi kinh nghiệm, bởi thế cũng như bao sinh viên mới ra trường, đây là điều mà Ngọ chưa thể đáp ứng được ngay.
Viên chức ngân hàng sốc vì lương 2,5 triệu đồng/tháng kinh dinh sa sút, nhiều nhà băng nhất tề cắt giảm mạnh thu nhập, nhân viên mới vào chỉ nhận lương 2,5 triệu đồng/tháng. Rất nhiều người nghỉ việc chỉ sau một thời gian ngắn ngủi, phần vì chỉ tiêu nặng, phần vì lương leo lắt. Giám đốc công ty thoát nước nhận lương 2,6 tỷ đồng/năm - (Ảnh minh họa). Các nhà băng đăng tin tuyển dụng liên tiếp, có khi cùng 1 vị trí, cùng 1 nơi làm việc mà tháng trước tuyển, tháng sau lại tuyển tiếp.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét